ALCANÇANDO UMA LIDERANÇA DE RESULTADOS EM 2012.
Introdução:
Em 2011 muitos líderes se despontaram, recebemos um chamado profético tremendo. Vieram a unção apostólica, um renovo na Visão Celular, um desatar nas finanças, uma alegria nas reuniões de células e nos cultos de celebração um mover especial.
Muitas vidas foram tocadas, foi um ano de muito trabalho, mas que deixou registrado que temos uma liderança incomparável. E agora precisamos ajustar o foco para receber os resultados das semeaduras que foram feitas.
Nossa visão:
Sabemos que a visão norteia um povo, sem visão a igreja perde sua identidade. Pois a visão é a ideia clara que Deus nos deu para realizarmos a sua obra nesta terra. Temos que saber direitinho qual é esta visão.
A nossa visão é ganhar almas para o Senhor Jesus, promovendo através da consolidação uma estratégia que faça firmar estas vidas ganhas para o Reino de Deus. Estaremos discipulando debaixo de um manto de amor e paciência e crendo que todo investimento na vida das pessoas resultará no seu envio para os campos de forma reproduzir da maneira que foi treinada.
A liderança em 2012:
Assim você que se sente preparado para assumir um cargo de liderança maior neste ano que está começando. Estaremos passando algumas atitudes simples, sendo perfeitamente possível alcançar este objetivo neste ano. Contudo, vai um alerta, antes de partir para esta caminhada. O comentário abaixo foi extraído do pensamento de um grande líder de nossa atualidade:
“Ao decidir buscar um cargo de liderança, tem que estar certo de que está preparado para isso. Avaliar o conhecimento espiritual, as habilidades, os níveis de cura, o comportamento como líder, a oração e a fidelidade, que são os pontos determinantes requisitados a Obra de Deus através na igreja local daqueles que desejam dar passos maiores”.
Os 5 grandes passos do líder:
Estando certo de que este é o ano do crescimento, seguem cinco passos para que o sonho chegue mais perto da realidade.
1 – Seja claro. Converse claramente com o seu discipulador. Não deixe de expor as dificuldades para que juntos sejam trabalhadas as soluções. O feedback do líder é fundamental. Isto gera uma Melhoria de Desempenho.
2 - Foque nos resultados. Focar nos resultados começa com análise das conquistas até aqui. Ebenézer: Até aqui nos ajudou o Senhor. Você mudou de níveis neste tempo?
3– Mostre-se comprometido. A partir daí, mostre-se ainda mais comprometido com os projetos e envolvido com o trabalho. É preciso ficar claro o seu envolvimento e disposição para desafios;
4 – Inspire as pessoas. Quem quer liderar tem de ser exemplo para os demais. Observe o seu comportamento e faça o possível para inspirar as pessoas, saiba dividir, mostre-se solícito e passe confiança; O líder é a chave para desatar a unção a sua volta.
5 - Assuma riscos. Seja pró-ativo, tenha iniciativa e se disponibilize para estar à frente, conduzir projetos. Quem quer ser líder precisa não ter medo de assumir riscos! Desafiar o impossível de crer na multiplicação de fazer algo novo, inovador de crer nas promessas e no Deus que é fiel para aqueles que se lançam na sua direção. Quantos homens da Bíblia não assuiram riscos. Não foram covardes, tímidos, medrosos, foram além, foram valentes e destemidos. Assuma riscos!
“Não fui eu que lhe ordenei? Seja forte e corajoso! Não se apavore, nem se desanime, pois o Senhor, o seu Deus, estará com você por onde você andar". (Josué 1:9)
Aps. David e Bia Rosa.
